团队风采｜五湖工伤团队：法律有尺度，调解有温度
资料来源:
作者:
长沙市优秀律所
发布时间:
2023.12.14
在民商事诉讼案件急剧增长的当下，工伤调解作为社会稳定的一线力量，以非诉讼的方式化解矛盾，不断满足群众多元化的维权需求，在维护社会和谐稳定中真正发挥了“第一道防线”的作用。
2019年3月，黄师傅在岳阳市湘阴县某工地受伤后花费了一万元在当地委托了律师办理赔偿事宜。后黄师傅与公司签订了赔偿协议，但公司并未完全履行协议约定的赔偿内容，这让黄师傅的内心几近绝望。
直到2022年6月，与黄师傅有过类似经历的王师傅向他介绍了湖南五湖律师事务所，并确定委托我所工伤团队代理其工伤案件，由赖维律师具体承办。
五湖工伤团队沟通现场
经向湘阴县人社局及岳阳市人社局调查取证，赖维律师详细研究了法律适用条款，并随即向长沙市劳动人事争议委员会提起了立案。案件受理后，赖维律师马上积极联系仲裁员和对方公司法务，经过多次沟通，双方最终达成新的调解协议，赖维律师顺利帮助王师傅争取到了合法权益的最大化，并在9月19日全部履行完毕。
9月23日，黄师傅特意与王师傅一起来到五湖律所表达他们的感激之情，并且以敬送锦旗的方式表达对赖维律师的谢意。
当事人向五湖工伤团队敬送锦旗
“感谢感谢，真的太谢谢你们了，没有你们我都不知道该怎么办。”这是在工伤团队经常可以听到的话，一面面承载当事人心中喜悦的锦旗也是在工伤团队经常能看到的景象。用心用情对待每一个调解案件，让双方都少一些摩擦与纷争，真切地感受到“温度”， 才能真正做到调解的意义。“温度”是调解不同于其他方式的重中之重，律师在调解每个案件中不断切换角色，不只是沟通者，更是聆听者。通过多次背对背的调解，最终达成调解协议，深刻体现出“温度”，在及时将矛盾化解后也收获当事人回馈的“温暖”。
作为行业性专业性调解工作不可或缺的力量，律师调解案件不仅有温度，也绝不失法律的尺度。工伤团队的赖维律师表示：“在调解案件中，我们要通过自身深厚的专业研究和实践经验，发挥职业优势，在法律的尺度中保持理性，阐明事实、说明情理、梳理法理。以客观理性的角度态度去调解每一个案件，维护公平与正义，是对每个当事人的负责，也有助于实现高效率及合法权益的最大化。”
当事人向五湖工伤团队敬送锦旗
法律是冰冷的，因为要保持它的裁判“尺度”；法律也可以是温暖的，因为当事人可以通过法律人的工作感受到它的“温度”。
自成立以来，五湖律所工伤团队始终坚持法与情相融的理念，已成功调解工伤及劳动争议案件近150起，调解标的额超2000万元，完美诠释了什么是“法律有尺度，调解有温度。”不仅缓解了司法机关的办案压力，节约了司法资源，更高效便捷；同时最大程度地维护了当事人合法权益，促进社会公平正义，维护社会和谐稳定。
五湖律所工伤团队
湖南五湖律师事务所工伤团队依托五湖律所平台资源优势，由赖维律师、吕飞宇律师、贺洪钧律师共同组建而成，团队成员具备良好的法学素养和从业经验，在工伤认定及赔偿、劳动争议诉讼（仲裁）、人力资源管理风险防控、用工模式设计、交通事故诉讼维权、侵权损害维权、企业人力资源法律顾问等领域有非常精深的专业研究和实践经验。通过五湖律所平台资源与各部门相互配合，整合运用团队资源，实现高效率及客户利益的最大化。
