屋外细雨绵绵，屋内热火朝天，阴雨的天气与活跃的招聘会形成鲜明对比。2022年5月10日，湖南五湖律师事务所党支部书记刘化意、刘芳林律师、蒋巧婷律师、行政人员刘维、刘启宇来到书香圣地岳麓山脚，参加湖南大学法学院第二届律所专场招聘会。
招聘会开展过程中，许多湖大同学向五湖律所投递简历，三位面试官通过提问同学们司法考试情况、职业生涯规划、自我定位和认知等方面，对前来面试的同学有了一个初步的了解，在交流过程中同学提出一些问题时，三位面试官也细致耐心的为大家答疑解惑。
招聘现场
刘芳林律师表示，湖大法学院的学生们都十分优秀，从简历上可以看出对面试报以认真严谨的态度，谈吐间条理清晰，对自我规划和定位有着充分的认知，相信在不久的将来，他们一定会成长为优秀的律师。
自成立以来，坚持“团队研专业，律所综发展”，推行人才战略，以专业团队带领培养为重点，综合发展多方面人才为主要方向，建设并不断完善升级人才培养系统，努力打造各方向高质量的律师团队。
五湖律所招聘计划
授薪律师
1、持有中华人民共和国律师执业证书，具有扎实的法学功底，良好的职业道德，无不良执业记录；
2、拥有良好的教育背景，出色的执业能力；
3、具有良好的团队合作意识、服务意识及开创精神；
4、认可五湖规模化、专业化、品牌化、团队化的理念，愿与五湖共同成长；
5、执业年限已满三年。
执业律师
1、持有中华人民共和国律师执业证书，具有良好的法学专业功底和教育背景；
2、认同五湖的发展理念、适应五湖创新发展模式。
3、品行端正、有责任感、有团体合作精神；
实习律师
1、取得法律职业资格证书；
2、具有良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力；
3、协助律师建立客户档案、配合律师会见客户，并协助签订委托协议，整理文书票据；
4、认可律所文化，能够吃苦耐劳，主动学习。
湖南五湖律师事务所作为一家大型综合性事务所，致力于打造更大更全面的法律平台，为源源不断的新鲜血液提供机会，创造学习空间，贯彻落实党的指导思想，更好地做到人民律师为人民，齐心协力谋发展。
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